Sarcleo

Trouvez des missions sur des exploitations grâce à Sarcleo.

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Sarcléo : La plateforme qui réconcilie exploitants et ouvriers agricoles aux Antilles-Guyane.

L’agriculture en Martinique et en Guadeloupe fait face à un défi majeur : la pénurie de main‑d’œuvre disponible. Beaucoup d’exploitants peinent à recruter, tandis que de nombreux ouvriers agricoles hésitent à s’engager faute de rémunérations attractives.

Notre plateforme a été pensée pour répondre à ces deux réalités. Elle permet aux exploitants de trouver rapidement des travailleurs motivés, et offre aux ouvriers l’accès à des missions variées et justement rémunérées. Une solution simple, équitable et adaptée aux besoins de nos territoires.

Exploitations agricoles, pourquoi externaliser certaines de vos tâches ?

💰 Maîtrisez votre budget

vous connaissez d'avance ce que va vous couter la prestation, tandis qu'en passant par vos propres équipes, ceux-ci risque de vous livrer dans des délais plus long, ce qui peut faire exposer votre budget pour la tâche à réaliser.

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👨🏾‍🌾 Manque de mains d'oeuvre et absentéisme

Chaque jour un certain nombre de tâche ne peuvent pas être réalisé à cause d'un manque significatif de collaborateur, ce qui entraîne des difficultés à maintenir une production de qualité et des difficultés à respecter les plannings des différents tâches

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🪙 Conservez votre trésorie

En externalisant certaines tâches de votre exploitation, vous réduisez votre masse salriale, vous avez donc moins de prime à verser en fin d'années. Ces sommes peuvent ainsi être réinvesti dans votre entreprise pour maintenir un outil de production de qualité (vous pouvez par exemple améliorer votre post-récolte pour éviter le déclassement de vos cartons ou acheter un nouveau tracteur pour plus de sécurité pour vos équipes...).

📝 Evitez les problèmes avec les syndicats

En passant par des sous-traitants et des prestataires, vous transférez les risques syndicaux de votre entreprise vers vos prestataires, ce qui réduit les risques de grèves sur votre exploitation.

🌱 Restez flexible

Bien souvent les collaborateurs sont très productifs, efficaces et respectueux des consignes données les premiers jours, mais quelques temps plus tard la confiance s'installe et le travail diminue tant qualitativement que quantitativement. En conclusion, en passant par nous vous faîtes le choix de travailler uniquement aveec des collaborateurs qui font progressez votre entreprise.

🛠️ Préservez votre matériel

Malheureusement nombre de salarié sur les exploitations sont peu soucieux du matériel mis à leurs dispositions pour effectuer leurs tâches et bon nombre des casses et pannes sur le matériel pourraient être évitées si les salariés étaient plus respectueux et précotionneux avec le matériel acheté par l'entreprise. C'est pourquoi nous avons fait le choix de permettre aux collaborateurs de venir effectuer les prestatons avecleurs propres matériel en contre partie d'une rémunération légèrement plus élevée.


👮🏾 Pourquoi passer par Sarcléo au lieu de directement recourir à un jobbeur ?

Trouver un jobbeur ou donner un job au fils du voisin est une pratiue répandu mais qui peut s'avérer très risqué que ça soit pour le jobbeur lui-même et encore plus pour l'entreprise. Car tout premièrement avoir recours à un jobbeur est tout simplement considéré comme du travail au noir. En cas de contrôle vous riquez XXX € d'amende, et X années de prison pour le gérant. De plus, de part notre secteur d'activité nous utilisons de nombreux outils tranchants (coutelas, couteaux...), risque de chute et de glissades (au hangar comme au champs), risque de se faire écraser le pied par un tracteur ou pire encore: risque qu'un chariot se décroche accidentellement et tue le jobbeur. En cas de blessure du jobbeur celui-ci ne pourra pas bénéficier de soins adaptés, ni de couverture sociale car non délcaré à la Sécurié Sociale.



☠️ Dans les cas les plus exrêmes, que feriez-vous ?

Bien heureusement cela n'arrive pas tous les jours, mais que feriez-vous si un jobbeur venait à être percuté et tué par un engi sur votre exploitation ? En plus d'être attaqué pour travail dissimulé, vous serriez également condamné pour avoir entrainé la mort d'un travailleur non délcaré.

Heureusement en passant par notre plateforme, vous ne risquez plus rien. Nous mettons à votre disposition des dizaines de collaborateurs déclarés et en règles. Ne faites plus planer aucun risque sur vous et votre société grâce à Sarcléo.


Pourquoi devenir collaborateur sur Sarcléo ?

💰 Gagnez de l'argent

Trouvez et acceptez les missions qui vous conviennent et vous plaisent. Vous restez 100% libre.

📈 Complément de revenu

Vous pouvez effectuer des missions à temps plein ou uniquement de manière ponctuelle afin d'arrondir vos fins de mois.

🤑 Rémunération dynamique

Les missions proposées sont rémunées sous forme de micro-tâche. C'est à dire que plus vous êtes productif, plus vous recevez une rémunération élevée.

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🗓️ Restez 100% libre

Une fois votre candidature aceptée par l'exploitation, vou êtes libre de venir effectuer la prestation quand vous le souhaitez.

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💶 Recevez une prime

Venez effectuer la prestation avec vos propres outils et recevez une rémunération plus élevée qui si c'était l'exploitation qui vous fournissait les outils et équipement.

🏖️ Congés et allocations chômages

Que vous soyez en activité, en congés ou au chômage, vous pouvez accepter ou postuler à n'importe quelle missions sans risque de perdre vos indemnités.

💳 Paiement ultra rapide

Recevez le paiement de votre mission en 48 heures* après l'avoir effectuée directement sur votre compte bancaire par virement.
*virement du lundi au vendredi

🤝🏾 Accessible à tous

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous serons ravi de vous proposer des missions, une seule règle être motivé. Même si vous n'avez aucun diplôme ou connaissance du milieu, nous organiserons votre formation avec nos partenaires. Nous acceptons également les collaborateurs dès 16 ans et de toutes nationalités.

🎯 Missions variées

Nous proposons des missions de tout type : debrousailleuse, sarclage, coupe-feuille, traitement phyto, palettisaation, épandage d'engrais...


Comment ça marche ?

1
L’exploitation publie une mission
L’exploitation décrit la mission (type de travaux, durée, lieu, rémunération, etc.) et la publie sur la plateforme.
2
L’offre est envoyée aux collaborateurs
La mission est automatiquement proposée aux collaborateurs inscrits et disponibles, selon leurs profils et préférences.
3
Les collaborateurs postulent
Les collaborateurs intéressés acceptent l’offre et postulent à la mission directement depuis la plateforme.
4
L’exploitation sélectionne les candidats
L’exploitation consulte les profils, puis valide les candidatures des collaborateurs avec qui elle souhaite travailler.
5
Confirmation de la mission
Les collaborateurs retenus reçoivent une confirmation de leur mission avec tous les détails pratiques.
6
Réalisation de la prestation
Les collaborateurs se rendent sur l’exploitation et effectuent la prestation selon les conditions convenues.
7
Validation de la prestation
L’exploitation confirme sur la plateforme que la prestation a bien été réalisée.
💶
Étape finale : les collaborateurs reçoivent leur paiement sous 48 heures après validation de la mission.